前些天，第83集團軍某旅合成二營教導員夏錦吃過晚飯后，趕到旅機關多功能廳，參加集團軍組織的營主官網上夜校培訓。此時，該集團軍百余名營主官正和夏錦一樣，在各駐地通過網上分課堂同步聆聽授課。

軍旅營體制下，營作為基本作戰單元地位突出。該集團軍黨委決定，針對新體制特點組織一次營主官培訓，強化營主官抓建基層的能力素質。集團軍機關在籌備營主官培訓時發現，由于基層單位駐地分散，離集團軍機關最遠的超過500公里，而且營主官日常工作繁忙，采取集中培訓的方式猶如“千里赴會”，既無法實現全員覆蓋，又牽扯營主官過多精力，影響培訓成效。

為此，該集團軍黨委決定在不干擾基層秩序的前提下，從改進培訓方法、減少培訓密度和規模入手，將培訓平臺“搬”到網上，利用視頻會議系統同步組織營主官培訓；不搞“大呼隆”，把培訓時間“化整為零”，將10天培訓時間分為每周2天進行；集中優勢力量、優質資源，精心設置議題，圍繞營黨委自主抓建、抓訓務戰和營主官帶兵育人、建營抓連中遇到的突出矛盾問題，邀請基層經驗豐富的部隊領導授課，安排優秀營主官談經驗體會，利用網上夜校傳經送寶；每堂培訓課后，各旅組織本單位人員搞小串講、小研討、小會診，制訂針對性措施，深化學習培訓效果。

網上建夜校，千里送“真經”。記者翻看《網上夜校參訓情況》發現，除個別人員因臨時任務無法參加外，其余人員均參加集訓，參訓覆蓋率超過95%。據該集團軍領導介紹，新的培訓模式，不僅讓營主官課后有時間“消化”授課內容，而且很快就能運用到基層實際工作中，既提高了集訓效率，又不影響基層工作秩序，受到基層干部普遍認可。（楊曉兵 記者 康克）

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