仲春子夜的南國密林，火箭軍某導(dǎo)彈旅一場多波次火力突擊演練鳴金收兵。經(jīng)受多重戰(zhàn)斗考驗(yàn)，“精準(zhǔn)吊裝輔助裝置”等一批出自官兵之手的革新成果，成為該旅戰(zhàn)斗力建設(shè)新的增長點(diǎn)。

“時時在備戰(zhàn)，天天謀打贏”，這是該旅官兵的練兵常態(tài)。該旅領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，官兵天天與武器裝備打交道，最熟悉它們的脾氣秉性，在創(chuàng)新上也更有發(fā)言權(quán)。鑒于此，他們緊盯戰(zhàn)場需求倡導(dǎo)“創(chuàng)客思維”，發(fā)動技術(shù)骨干以作戰(zhàn)任務(wù)為牽引創(chuàng)新戰(zhàn)法、革新技術(shù)，取得顯著效果。

該旅組織高級工程師、技術(shù)尖子成立創(chuàng)新指導(dǎo)小組，發(fā)動發(fā)射架指揮長、專業(yè)組長組建基層“創(chuàng)客”小組，聚焦戰(zhàn)斗力建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)、武器裝備操作使用中存在的不足等，細(xì)分專業(yè)、細(xì)化流程梳理創(chuàng)新點(diǎn)。同時，他們組織“創(chuàng)新·戰(zhàn)斗力”群眾性討論，開展“我為裝備革新獻(xiàn)一計(jì)”活動，引導(dǎo)官兵強(qiáng)化創(chuàng)新意識，調(diào)動官兵參與技術(shù)攻關(guān)、器材革新的積極性。

在此基礎(chǔ)上，該旅實(shí)施“聯(lián)合培育”工程，定期選派技術(shù)骨干進(jìn)院校培訓(xùn)、赴廠家跟崗、到一線淬煉，構(gòu)建“院校學(xué)理論、進(jìn)廠研技術(shù)、部隊(duì)練運(yùn)用”的技術(shù)人才培養(yǎng)模式。他們每年為技術(shù)骨干安排研究課題，定期檢查督導(dǎo)，講評項(xiàng)目進(jìn)程，將技術(shù)革新成果推到演訓(xùn)一線接受檢驗(yàn)。目前，該旅已研發(fā)出某地面綜合測試系統(tǒng)、導(dǎo)彈武器3D模擬訓(xùn)練系統(tǒng)等數(shù)十項(xiàng)革新成果，其中3項(xiàng)獲得軍隊(duì)科技進(jìn)步獎。

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