“如果不是移交組及時發現當初入伍漏辦了戶口注銷證明，我的安置通知書就可能拖后。”6月初，在辦理退役士兵檔案審核工作時，空軍某部退役士官張東明深有感觸地說：“有了聯接軍地的專職服務機構，我們士兵退役移交辦手續方便多了。”

“以前，士兵、職工的移交安置沒有統一、專職、全程的服務保障機構。”據空軍政治工作部有關部門負責人介紹，去年底，空軍整合移交力量，成立了30個駐各省（區、市）人事移交組，服務對象包括本區域內干部、士兵、文職人員、職工等全體軍隊人員。各移交組區分退休退職、轉業復員、辭退解聘、新兵退兵、傷病殘等不同類別，代表部隊與地方有關部門溝通協調，集中力量解難題，實現部隊移交“出口”與地方“入口”暢通鏈接，推動移交質效整體提升。

移交組成立后，各專業移交工作人員積極適應角色轉變，貫通機制鏈路，協助部隊開展檔案審查、去向審定、軍地銜接、服務保障、后續跟蹤、終端落實等工作，妥善解決困擾基層部隊和工作對象本人的實際困難。

今年干部轉業工作展開后，移交組針對疫情防控形勢，依托互聯網平臺組織異地檔案會審，助力轉業干部順利轉崗轉型。空軍駐浙江省人事移交組負責人王喆介紹，雖然現在工作量增加、服務范圍拓展，但服務退役戰友更具體細致，協助大家解決各類疑難問題更方便。“現在有了移交組來協調人事移交工作，我們就可以一門心思聚焦主責主業了。”空軍地空導彈某旅領導深有感觸地說。

專業的人干專業的事，不僅部隊滿意，地方也大力支持。“現在軍地對接，雙方都知曉政策規定，協調合作起來更精準、便捷。”地方退役軍人事務部門一名工作人員說。

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