今春，從河北省衡水市安平縣入伍的武漢大學畢業生袁明宇，起初并沒有把目光投向軍營，促使他人生發生轉折的關鍵人物，是該縣程油子鄉袁營村的國防教育和征兵宣傳員、退役軍人袁韓陽。像袁韓陽一樣，衡水市現有5000多人擔任村莊（社區）的國防教育和征兵宣傳員。

衡水是農業大市，現有鄉村人口280多萬，而每個鄉鎮平均只有2名專職武裝干部，隨著“一年兩次征兵”工作的全面展開，一線工作力量薄弱與動員對象數量眾多的矛盾日益突出。為此，在籌劃2022年工作時，衡水軍分區決定在每個村莊（社區）設立一名國防教育和征兵宣傳員，以消除兵員動員工作中的盲區和空白。

問題隨之而來：全市現有5000多個村莊（社區），如何組建這支數量眾多的宣傳員隊伍？怎樣科學合理分配任務，讓大家行之有效地完成？隊伍成員均為兼職，如何調動宣傳員的工作積極性？

“隨著全民國防教育的常態化落實，我市關心支持國防建設的基層干部群眾越來越多。”在深入分析形勢的基礎上，衡水軍分區聯合市委宣傳部、市國防教育辦公室，下發“海選”通知、放手發動群眾參與國防教育與征兵工作。

“十步之內，必有芳草。”衡水是革命老區，“海選”國防教育和征兵宣傳員的通知發出后，激起干部群眾參與國防建設的巨大熱情，基層單位的推薦名單像雪片一樣飛來，其中既有村“兩委”班子成員、退役軍人、軍屬烈屬、民兵骨干，又有社區干部、退休教師、志愿者。各縣（市、區）人武部按照“提倡自愿、鼓勵長期、利于現身說法、便于發揮優勢”的原則，確定了首批宣傳員名單。

為增強宣傳員的責任感榮譽感，今年初，衡水軍分區指導11個縣（市、區），以國防教育辦公室、人民政府征兵辦公室兩家單位的名義，聯合為他們頒發聘書。

頒發聘書之日，便是開展培訓之時。縣、鄉兩級武裝部門組織國防教育和征兵宣傳員，以線上、線下兩種形式，學習掌握兵員征集的法規政策，使他們既能講得了大道理，又能說清楚具體的政策規定，增強了工作效果。

參加培訓過程中，一些宣傳員坦言：既想為國防建設盡把力氣，又擔心“攻不下山頭”。武裝部門將他們的任務歸納為宣講最新政策、挖掘兵員潛力、營造濃厚氛圍等5項，既讓他們“踮踮腳夠得著”，又不至于產生畏難情緒。

筆者發現，每份聘書均專門注明：聘任期自2022年1月20日至2024年1月20日。“之所以將聘任期定為兩年，就是想通過‘一年兩征’、四次集中宣傳活動，在我市農村地區初步形成崇軍尚武的社會氛圍，為輸送高質量兵員打下堅實的基礎。”衡水市政府征兵辦公室工作人員崔奎告訴筆者。

“一張聘書在手，就意味著一份責任在肩。”該市景縣北留智鎮堿場王村國防教育和征兵宣傳員、村黨支部書記軒志華告訴筆者，該村青年常世增從河北科技大學畢業后，對是否參軍猶豫不決。他運用該村其他青年在部隊成長成才的經歷引導激勵，并上門做其家長的工作，最終使他選擇軍營。

像軒志華一樣，在上半年征兵工作中，衡水市一大批宣傳員及時摸清本村（社區）大學生底數，利用他們寒假返鄉之機，與本人及家長見面，“一對一”宣傳。據統計，今年以來，全市宣傳員隊伍累計入戶宣傳2萬多次，發放國防教育和征兵宣傳資料6萬多份。

上半年，該市大學畢業生征集率達95%，較去年下半年提升28個百分點。“這份成績的取得，離不開宣傳員隊伍付出的努力。”衡水軍分區領導表示，下一步，他們將聯合有關部門，結合形勢任務開展常態化培訓，結合工作實績進行表彰獎勵，進一步調動起宣傳員隊伍關心支持國防建設的積極性。（張斌）

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