公示軍士選晉人員名單、解答軍人家屬醫保政策、說明公寓住房標準……在空降兵某旅強軍網上，該旅相關部門結合近期部隊熱點問題，逐一進行網上公示與解答。“我們針對青年官兵的特點，在強軍網嵌入設置紀律教育、政策解答等5大版塊16個欄目，公開敏感事項、暢通民主渠道，將群眾監督貫穿旅隊工作全過程、各方面。”該旅紀委書記介紹，這是他們著力發揮“網絡+”作用，拓寬監督渠道，不斷加強單位風氣建設的創新舉措。

“旅里剛建點時，監督手段還比較單一、時效性不強，官兵參與度不高。現在網絡監督平臺24小時在線，官兵無需實名注冊，隨時可以反映情況，一上線就圈粉無數。”回想起4年前剛擔任基層風氣監督員時的情景，一級上士廖其龍深有感觸地說。今年5月份，有官兵在網上反映營區超市售賣物品價格偏高的問題，機關迅速核準情況、責令整改。“借力‘網絡+’，實現了由事后監管向實時監督的轉變，盡可能將問題解決在萌芽狀態，能有效防止小隱患變成大問題。”該旅紀檢監察科科長介紹。

長期以來，福利待遇、重要政策等一直是官兵關注的熱點，每到干部任用、軍士選晉、老兵復退等工作開展時，各個環節都會引人關注。為此，旅里梳理出官兵可能遇到的10類300余個問題，上線24小時“智能回復”功能，實現隨時提問、即時解答；同時制定《旅基層事務公開規范》，開列10類31項《基層事務公開目錄》和12類38項《官兵福利待遇要目清單》，方便官兵隨時查詢。著眼部隊大項任務多，動態分散實際，該旅協調駐地搭建野戰網絡平臺，確保兵撒千里外、監督不斷線。為確保網上監督質效，他們設置了“監督哨”“曝光臺”“留言板”等版塊，對服務基層態度不好、誤時誤事、解決不力的機關干部及時約談督導，倒逼責任落地。

網絡監督有力推動了單位風氣建設，促進了部隊全面發展。這兩年，該旅官兵對黨委班子和領導干部滿意度不斷提升。今年，該旅參加上級組織的練兵比武，取得金牌總數、團體總分“雙第一”的好成績。（李兵、詹海洋、趙英強）

分享讓更多人看到